Trabajo controló que se cumpla la ley del 70/30

Durante marzo, la Secretaría de Estado de Trabajo y Seguridad Social llevó adelante controles en distintos puntos de la provincia para corroborar el cumplimiento a las normativas de Seguridad e Higiene en el ámbito laboral y la Ley N° 3.141, conocida como la Ley del 70 /30, entre otros aspectos. La Ley exige a las empresas que desarrollan sus operaciones en Santa Cruz de ocupación a un 70% de mano de obra local (dos años de radicación), mientras que el 30 % puede provenir de otras provincias. Además fue solicitada la documentación en materia laboral y de seguridad e higiene.
La visita del acuerpo de inspectores se realizó a la UTE Represas Patagonia, firmas encargadas del desarrollo de las hidroeléctricas sobre el río Santa Cruz, y a los emprendimientos mineros “Manantial Espejo” y “Cerro Cazador”.
 
Represas
En la labor llevada adelante en la UTE Represas Patagonia participó el cuerpo de Inspectores, el Secretario de Trabajo, Teodoro Camino, el director de Policía de Trabajo, Pablo Stoessel y Matías Hernández, jefe del Departamento de Seguridad e Higiene.
En primera instancia se verificó el protocolo relacionado a los programas de Seguridad e Higiene (riesgos y mitigaciones en el lugar de trabajo), haciendo hincapié que haya sido presentado dentro de los términos legales, además de las habilitaciones de las obras, según establece el Decreto Reglamentario 911/96.

Mineras
En tanto, se destaca que a principios de marzo la Secretaría de Trabajo visitó “Manantial Espejo”, yacimiento que pertenece a Minera Triton Argentina S.A (subsidiaria de Pan American Silver), ubicado en cercanías a la localidad de Gobernador Gregores y Cerro Cazador S.A, empresa que se dedica a la exploración y desarrollo de propiedades mineras en Argentina.
La autoridad laboral informó que las acciones de campo realizadas sirvieron para hacer hincapié en el efectivo cumplimiento de la Ley Provincial Nº 3141.