Conflicto salarial en el Concejo Deliberante

En el mes de junio se llevaron adelante las mesas paritarias del HCD, según lo dispuesto por la Constitución Provincial y la Ley 55, las Ordenanzas 5042 y 5051 estipulan que la mesa paritaria sea llevada adelante en el ámbito del Concejo Deliberante. En este marco se acuerda entre el personal del HCD y los concejales integrantes de la comisión de presupuesto (Vila, Díaz y Gallardo) el pase a remunerativo del “adicional labor legislativa”. A diferencia del personal del Ejecutivo que lo percibe en blanco, los empleados del HCD perciben el adicional en negro, es decir, no remunerativo. Este acuerdo se instrumenta a través del Decreto Nº076HCD/2020.

En el mes de septiembre, y bajo la misma modalidad, se acuerda una recomposición salarial del 10% al salario básico y zona, lo que significaría un aumento de entre 2500 y 3000 pesos netos (según categorías), más un aumento en los adicionales por cargo de Jefes y Directores. Cabe destacar que las sumas que percibirían los empleados del HCD por dichos cargos (entre 2000 y 3000 pesos, respectivamente), estarían aún muy lejos de lo que perciben Jefes y Directores Municipales dependientes del Poder Ejecutivo, cuyas sumas llegan a superar los 7000 pesos, fruto de un acuerdo del mes de enero de 2020 sin la aprobación del HCD. El acuerdo de recomposición para el personal del HCD se ratificó en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de la Provincia de Santa Cruz, de la misma manera se emitió el Decreto Nº079 a través de la Presidencia del HCD, instrumentando el acuerdo. Posteriormente el Poder Ejecutivo, excediéndose en sus funciones y facultades, procedió a vetar dichos decretos, objetando diversas cuestiones de forma y no procediendo a abonar lo acordado.

Al día de la fecha, los acuerdos salariales continúan sin abonarse.

Todo lo mencionado sucede durante el mes de octubre de 2020 y, a la fecha, aún no hay respuesta. Tampoco se evidencian acciones por parte de los concejales instando al Intendente a cumplir sus funciones. A la fecha el HCD está paralizado, con la totalidad del personal de paro. No han iniciado las sesiones ordinarias 2021 y no se entablan conversaciones para destrabar el conflicto por parte de concejales, el Intendente ni Ministerio de Trabajo.