Trabajo dictó la conciliación obligatoria en el conflicto por Carrefour
La Secretaría de Estado de Trabajo de Santa Cruz dispuso la conciliación obligatoria entre Carrefour S.A. y el Sindicato de Empleados de Comercio. La medida establece el cese inmediato de las acciones adoptadas y ordena retrotraer los despidos mientras se desarrolla la instancia de negociación.
El Gobierno de Santa Cruz intervino en el conflicto laboral entre la empresa Carrefour S.A. y el Sindicato de Empleados de Comercio, mediante una disposición firmada el viernes 31 de julio en Río Gallegos.
La Secretaría de Estado de Trabajo resolvió dictar la conciliación obligatoria con el objetivo de mantener la paz social y generar una instancia para que las partes puedan alcanzar un acuerdo.
En ese marco, el organismo convocó a representantes de la empresa y del sindicato a una audiencia para el próximo 13 de agosto, a las 12:00, en las oficinas de la autoridad laboral provincial.
La disposición también intimó a las partes a cesar inmediatamente las medidas adoptadas y a retrotraer los despidos dispuestos. Además, deberán implementar todas las acciones necesarias para restablecer la situación existente antes del inicio del conflicto.
La intervención fue establecida de acuerdo con la Ley Provincial N.º 2450 de Procedimiento Administrativo Laboral y cuenta con el dictamen favorable de la Dirección Provincial de Asuntos Jurídicos, que no formuló objeciones legales al procedimiento.