Trabajadores se oponen al traslado y vaciamiento de unidades pediátricas

En el dia de ayer, la Seccional Lago Argentino de ATE realizó una presentación con el objetivo de expresar la preocupación con respecto a la decisión de reorganizar espacios asistenciales “en forma arbitraria, sin participación de todos los actores intervinientes y por el desmembramiento de servicios esenciales para que este hospital funciones como alta complejidad. 

Entre reubicaciones y traslados, además de la reducción de espacios físicos para la atención del paciente y la comunidad, los trabajadores y profesionales repudiaron “cualquier acto arbitrario y autoritario, sin mesas de trabajo ni planificación que no implique la priorización del paciente y su atención”, señalando que “la oposición al traslado de la sala, lejos de ser un capricho, se fundamenta en criterios técnicos, legales y asistenciales, ya planteados por el servicio de pediatría”.

En este sentido, Germán Dumrauf, secretario adjunto de la delegación regional de ATE,  manifestó que “estas poblaciones tienen características y necesidades sanitarias diferentes, que requieren circuitos de atención específicos y condiciones adecuadas de seguridad, privacidad, aislamiento y acompañamiento”, y remarcó: “Desde la apertura y puesta en funcionamiento del Hospital SAMIC en el año 2015, estos servicios vienen desarrollando sus tareas con una determinada distribución física y organización de los espacios”. 

El referente, remarcó que no ha existido diálogo con las autoridades del hospital respecto a la reorganización y vaciamiento del sistema, por lo que “es necesario conocer qué situación objetiva, sanitaria, técnica o asistencial surgió para justificar una modificación de esta magnitud y de existir un proyecto institucional para utilizar ese sector con otra finalidad, corresponde que sea informado”, ya que según expuso: “No resulta razonable modificar circuitos asistenciales consolidados durante más de una década, trasladar servicios y concentrar poblaciones con necesidades sanitarias diferentes sin explicar previamente cuál es la necesidad concreta que motiva el cambio y cuál será el destino del espacio que se pretende liberar, y menos razonable aún que los servicios especializados no sean convocados para discutir y planificar la mejor forma de trabajo”. 

Dumrauf remarcó que desde la entidad gremial no se pretende desconocer las facultades de las autoridades para organizar el funcionamiento institucional, aunque exponen que “dichas facultades deben ejercerse garantizando que las decisiones administrativas no impliquen un retroceso en la calidad de atención, un incremento del riesgo sanitario ni un deterioro de las condiciones laborales”. 

“Sostenemos que una decisión de esta naturaleza no puede adoptarse unilateralmente ni comunicarse cuando ya se encuentra resuelta, ya que son los trabajadores y trabajadoras quienes conocen diariamente el funcionamiento real de cada sector, y también serán ellos quienes posteriormente deberán sostener operativamente cualquier reorganización y responder frente a las situaciones que puedan producirse”, cerró.