Trabajadores del Tribunal de Cuentas exigen paritarias y aumento
Esta mañana, trabajadores del Tribunal de Cuentas nucleados en la Asociación del Personal de los Organismos de Control, se manifestaron en las afueras de la sede local en pedido de paritarias y recomposición salarial. “Se les otorgó dos códigos, que se le estaban dando a funcionarios de la administración pública, a nuestros auditores jefes. Eso hizo que la brecha salarial, se extendiera aún más”, remarcaron a TiempoSur.
La Asociación del Personal de los Organismos de Control es el primer gremio de control de la República Argentina y el único sindicato dedicado exclusivamente a la representación de los trabajadores del control gubernamental. En este sentido, trabajadores del Tribunal de Cuentas de Santa Cruz, han tomado la posta del reclamo que, desde mitad de este 2025, llevan adelante en pos de una mejora salarial.
En la última audiencia con los trabajadores, mientras el reclamo central de recomposición quedó “para la próxima paritaria”, desde el Tribunal de Cuentas anunciaron una serie de reconocimientos a los trabajadores, que lejos están de recomponer el salario.
Gisella Martinez: “Tenemos que evaluar la cadena de valores”
Sin ir más lejos, en el reclamo desarrollado esta mañana en la sede del tribunal en Río Gallegos, los manifestantes expusieron que, en la actualidad, un vocal del Tribunal de Cuentas cobra más de 10 millones de pesos mensuales. “Mientras se multiplican los cargos jerárquicos, los trabajadores reclaman porque muchos están por debajo de la línea de la pobreza”, expusieron a TiempoSur.
Natalia Guaiquil, auditora senior del Tribunal de Cuentas, remarcó a nuestro medio que “lo que estamos reclamando ahora, primero y principal, es una recomposición salarial, atendiendo las brechas y las diferencias que hay entre los distintos escalones que tenemos dentro del Tribunal de Cuentas”, y explicó: “Se les otorgó dos códigos que se le estaban dando a funcionarios de la administración pública, a nuestros auditores jefes, y eso hizo que la brecha se extendiera aún más con respecto a los trabajadores que en la base de la pirámide estamos muy por debajo de la línea de la pobreza”.
Por otro lado, lamentaron de que “más allá de que estamos desde principios de junio con retención y en diálogo con la presidencia, quien no comentaba que también estaban tratando de negociar junto a la ministro de economía, la verdad es que la situación se agrava porque a fines de agosto nos dictaron una conciliación obligatoria, más allá de que estamos en conversación, así que fuimos a una conciliación obligatoria, donde la propuesta nos pareció prácticamente una burla y de ahí decidimos continuar con las medidas”.
Roy Staning: “El problema de fondo es la falta de inversión”
Por otro lado, Natalia Guaiquil, adelantó que “hoy estamos presentando una propuesta que es una mejora en un código que cobramos todos los trabajadores del Tribunal de Cuentas. Consideramos que con eso podríamos, por lo menos, subsanar una parte de lo que es el reclamo, más allá de que también queremos trabajar junto con presidencia el tema de un escalafón propio, porque nosotros hoy pertenecemos a la administración central”.