Pedro Mansilla: “Es una discusión compleja, pero la tenemos que dar”

Pedro Mansilla, secretario general del SOEM, visitó los estudios de Tiempo FM 97.5 y, en el programa El Mediador, se refirió a la nota enviada al Municipio para reabrir la paritaria. “La discusión hay que hacerla”, expresó. 

“La nota obedece a que en el acta paritaria del mes de abril quedaba allí formalizado que nosotros en el período de septiembre a diciembre íbamos a pedir nuevamente paritaria”, explicó Mansilla.

En ese sentido, señaló que el sindicato ya cerró “el primer tramo del año, ese 19%” y que, en función de lo acordado, realizaron el pedido formal.

Según indicó, todavía no obtuvieron respuesta del jefe de Gabinete, Diego Robles.

Por otro lado, Mansilla señaló que el funcionario “siempre deja anclada la discusión en función del índice de inflación”, mientras que el reclamo de los trabajadores es ”en función del costo de la canasta básica, que cada vez queda más lejos”.

Mansilla consideró que, “mínimamente, como un gesto”, la discusión salarial debe avanzar.

Una negociación “muy compleja”

El dirigente reconoció que alcanzar un acuerdo no será fácil debido a la situación económica general.

“Es una discusión muy compleja seguramente, pero la tenemos que hacer, sin duda que la tenemos que hacer”, afirmó.

Mansilla señaló que desde el sindicato también analizan las variables vinculadas a los ingresos corrientes del Municipio, principalmente regalías y coparticipación.

En ese marco, mencionó la merma en los ingresos de los municipios y estimó que en el caso de Río Gallegos serían del orden de los $400 millones.

“También eso seguramente hace complicada la discusión. Lo que sí nosotros decimos desde el sindicato es que la discusión hay que hacerla”, insistió.

El dirigente planteó que la dificultad económica alcanza tanto al Estado como a los trabajadores. “Así como al Estado no le alcanza por este modelo, porque tenemos un modelo realmente de ajuste y de apriete, evidentemente a los trabajadores tampoco”, afirmó.

A su vez, describió las dificultades que atraviesan los trabajadores para afrontar sus gastos cotidianos.

“Hay que ver cómo peregrinan nuestros compañeros tanto por el sindicato, como por otros lugares, como la Mutual, viendo a ver de qué manera van pateando para adelante lo que cada vez cuesta más”, expresó.

Por este motivo, Mansilla también señaló que desde el gremio están atentos al proyecto de desendeudamiento familiar presentado en la Legislatura.

Endeudamiento

Consultado sobre la cantidad de trabajadores municipales que atraviesan situaciones de endeudamiento, Mansilla aseguró que es una problemática “muy preocupante”.

“Tenemos casos donde el trabajador no tiene manera de dar una respuesta a su familia, realmente genera mucha angustia. Nosotros tenemos el área de acción social del gremio, que un poco se ocupa de esos temas puntuales”, explicó.

En términos generales, estimó que la problemática alcanza a una amplia proporción de los trabajadores.

“Yo creo que los trabajadores municipales, creo que la sociedad de Río Gallegos o la clase trabajadora en sí, creo que estamos casi en un 80, 90% con temas que tienen que ver con deudas que hoy ya cuesta poder llevar adelante”, sostuvo.

También señaló que el uso de tarjetas de crédito dejó de ser una alternativa viable para muchos trabajadores.

“Antes medianamente uno utilizaba la tarjeta de crédito y hoy no es una variable posible. Es una locura pagar un mínimo, entonces no encontrás salidas. Sinceramente no hay una salida”, afirmó.