Karina Dodman: “El desfinanciamiento a la educación pública es grave”

Karina Dodman, Secretaria General de ADIUNPA (Asociación de Docentes e Investigadores de la Universidad Nacional de la Patagonia Austral), habló con Tiempo FM 97.5 sobre el “escenario complejo” que viven las universidades desde diciembre de 2023.

La dirigente recordó que en aquel momento no se otorgó el aumento salarial que estaba pautado para los trabajadores y luego no se aprobó la ley de presupuesto, que afectó directamente a las universidades.

“La situación se agudizó en lo que caracterizamos un ajuste a partir de no tener presupuesto propio según lo que establece la ley para el funcionamiento de las universidades”, expresó.

A partir de allí comenzó el derrotero para presentar el proyecto de ley de financiamiento universitario. Según explicó Dodman, luego de ser vetada y nuevamente aprobada, “el gobierno no actualizó las partidas presupuestarias para el funcionamiento de la universidad en relación a lo que se ajustó durante estos dos años y la necesidad proyectada en los rubros que tienen los presupuestos de las universidades para el funcionamiento, como así también en la proyección de la inflación”.

“Nos encontramos en este 2026 con una ley de presupuesto que consolida ese ajuste que llevó adelante el gobierno y si no se aplica la ley de financiamiento de las universidades, la situación estaría en el mismo contexto que pasamos el ‘24 y el ‘25, con la gravedad de la situación salarial”, indicó.

Dodman remarcó que “la misma promulgación reconoce que deben el 50% al día de hoy”.

Por otro lado, la referente de ADIUNPA se mostró preocupada por los intentos del gobierno de modificar la Ley de Financiamiento Universitario. El proyecto contempla una mejora salarial y presupuestaria, pero muy por debajo de la inflación.

“Quieren establecer un nuevo criterio por fuera de los criterios convencionales, estoy hablando del IPC, un criterio que se usa en el país en cuestión económica y financiera, también para el salario; entonces la gravedad de la reforma en relación a lo salarial es que ofrecen o imponen de recomposición un 12% en tres cómodas cuotas de acá a diciembre de 2026, con el agravante que tenemos pauta 0 en enero y febrero, y eso nos lleva a una situación que es inviable”, afirmó.

A modo de ejemplo, Dodman indicó que “un profesor adjunto con 18 años de antigüedad y dedicación simple, que es la persona que lleva adelante la asignatura, evalúa, da clases, con 80% de zona desfavorable y título de posgrado de especialización, en el mes de enero, que pagaron un retroactivo del 2% de diciembre y un bono, cobró $460.000”.

La falta de fondos no solo impacta en el salario de los trabajadores sino en el día a día de la universidad.

“Lamentablemente, 2024 y 2025 la universidad no estuvo funcionando al 100%. Se hace lo que se puede, con las discusiones de las condiciones laborales, además, pero también la situación del estudiantado en relación al desarrollo de sus propias trayectorias”, señaló.

ADIUNPA adherirá a la marcha del próximo 27 de febrero en contra de la reforma laboral y el 2 de marzo convoca a “la gran marcha educativa, en defensa de la educación de nuestro país”.

“La reforma de libertad educativa trae consecuencias para todos los niveles por igual, incluso la universidad, y nos debe encontrar junto a la docencia, defendiendo la educación de nuestro país. También la ciudadanía debe tomar nota en relación al desfinanciamiento hacia la educación pública que es gravísimo”, manifestó.