Gremios reclaman por los aumentos otorgados a funcionarios municipales
Tras conocerse el decreto que otorga aumentos en ítems de adicional Responsabilidad Jerárquica (Código 0019) de funcionarios municipales, los gremios de SOEM y ATE de Los Antiguos han iniciado un reclamo con manifestación, en pedido de aumentos salariales. Vale la pena recordar que los empleados sostienen el reclamo desde inicios de este 2025.
La situación financiera municipal de Los Antiguos no escapa a la realidad de otras comunas, muchas, en la actualidad, atravesando conflictos gremiales con sus trabajadores a raíz de la falta de recomposición salarial.
Ahora bien, por estas horas, en la localidad gestionada por la intendenta, Zula Neira, los empleados municipales han tomado la decisión de volver a endurecer las medidas de fuerza, esto se da luego de que .los concejales dieran con un decreto firmado por la jefa comunal en el mes de julio pasado, donde se otorgan aumentos del 100% a los funcionario municipales en el marco del Código 0019, ítems de adicional Responsabilidad Jerárquica.
A lo largo de todo este año, las medidas de fuerza incluyeron paros y movilizaciones, motivados por un estancamiento en las negociaciones desde julio de 2025 y la percepción de que se otorgan aumentos a funcionarios pero no un incremento "digno" para los empleados.
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Puntualmente, los trabajadores de ATE exigen un aumento salarial que consideren "justo y necesario" y que se ajuste al costo de vida actual, que se ha visto afectado por la inflación. El conflicto ha escalado, con incidentes como el que involucró a la intendenta Zulma Neira, quien fue filmada insultando a una afiliada de ATE durante una protesta, o incluso con la propia intendente anunciando su renuncia al cargo por falta de apoyo del Gobierno Provincial, situación con cierto trasfondo político también.
Aumento para funcionarios y conflicto
El decreto al cual tuvo acceso TiempoSur, recién dado a conocer por el municipio en las últimas horas, derivando en el endurecimiento de las medidas considera que “es necesario ampliar los alcances del referido adicional a funcionarios del municipio por la responsabilidad que tienen dentro de la estructura orgánica municipal”, pero además explica que “también se hace necesario adecuar los valores a abonar”.
Atendiendo estos considerandos es que la intendenta establece en el documento “decretar a pdair del 1 de julio del año en curso el adicional Responsabilidad Jerárquica Código 0019, será aplicado a: Intendente, todos los Secretarios del Gabinete Municipal, Tesorero/a, Contador/a y todos los Asesores/as del Gabinete Municipal que sean remunerados con el módulo 14 del escalafón municipal”.
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En este contexto los valores a percibir quedaron determinados de la siguiente manera, según el decreto: “a) Intendente: El equivalente al 100 % (Cien Por Ciento) de la sumatoria del Básico y la zona del Módulo 8.- b) Secretario/a General de Gabinete: El equivalente al 70 % (Setenta Por Ciento) de la sumatoria del Básico y la zona del Módulo 8.-c) Secretario/a de Hacienda y Finanzas, Tesorero/a, Contador/ra: El equivalente al 60 % (Sesenta Por Ciento) de la sumatoria del Básico y la zona del Módulo 8.-d) Demás Secretarios/as y Asesores/as que sean remunerados con el Módulo 14 del Escalafón Municipal: El equivalente al 60 % (Sesenta por Ciento) de la sumatoria del Básico y la zona del Módulo 8”, y autoriza a la Secretaría de Hacienda y Finanzas a “adecuar los fondos del presupuesto general en vigencia, para solventar los gastos que demande la aplicación”.
Respuesta inmediata
Tal como diéramos a conocer, si bien el decreto es del mes de julio 2025, tanto los concejales como los referentes gremiales, pudieron confirmar su existencia en el día de ayer, por lo que rápidamente iniciaron una protesta en la comuna.
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“Mientras los trabajadores municipales seguimos reclamando un aumento salarial digno, el Ejecutivo continúa dilatando la paritaria, que se encuentra estancada desde el mes de julio”, reclamaron los empleados municipales nucleados en ATE.
En el día de ayer la negociación fue pasada a cuarto intermedio hasta el próximo martes, bajo el argumento de que el municipio “debe rever los números” para analizar la propuesta surgida de la asamblea de trabajadores.
“Todos sabemos que para algunos siempre hay recursos y para otros no. Desde ATE sostenemos que no puede haber aumentos del 100% para los cargos jerárquicos mientras se le niega a los trabajadores lo que legítimamente les corresponde. Frente a esta situación, nos manifestaremos frente a la Municipalidad para que el descontento y la voz de los trabajadores sean escuchados”, expresaron.