Capromisa pidió cuidar los puestos de trabajo
La Cámara de Proveedores Mineros de Santa Cruz manifestó su preocupación por la situación registrada en el yacimiento operado por Newmont y advirtió sobre el impacto que una escalada del conflicto podría generar en trabajadores, empresas proveedoras y comunidades de la zona norte. “La seguridad, el cumplimiento de la ley y la defensa del empleo deben formar parte de un mismo objetivo”, señalaron.
La Cámara de Proveedores Mineros de Santa Cruz (CAPROMISA) expresó su preocupación ante la situación registrada en las últimas horas en el yacimiento Cerro Negro, operado por Newmont, y convocó a todos los sectores involucrados a priorizar el diálogo para evitar que el conflicto termine afectando las fuentes de trabajo vinculadas a la actividad.
Desde la entidad remarcaron que la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores, la fiscalización del Estado y el cumplimiento de la normativa vigente son principios irrenunciables para el desarrollo de la minería y señalaron que corresponde al Estado controlar y exigir el cumplimiento de las normas.
Sin embargo, CAPROMISA consideró que la forma en que se desarrolló la fiscalización y la magnitud de las medidas adoptadas resultaron desmesuradas y advirtió que una paralización prolongada puede tener consecuencias que exceden ampliamente a la empresa operadora.
“Cerro Negro no es solamente una operación minera. A su alrededor existe una extensa cadena de valor integrada por pequeñas y medianas empresas de Santa Cruz que generan empleo, realizan inversiones y contratan bienes y servicios en nuestras comunidades”, señalaron desde la Cámara.
La entidad advirtió que cuando una operación de esta magnitud se detiene, el impacto alcanza a contratistas, proveedores, transportistas, comerciantes y trabajadores de distintas localidades de la provincia.
“Detrás de cada empresa proveedora hay trabajadores y familias santacruceñas que dependen de la continuidad de esta cadena productiva. Por eso tenemos que actuar con responsabilidad y evitar que una escalada del conflicto termine poniendo en riesgo puestos de trabajo y empresas que se construyeron durante años”, sostuvieron.
Seguridad, cumplimiento de la ley y trabajo
CAPROMISA planteó que no existe una contradicción entre exigir condiciones adecuadas de seguridad y defender la continuidad de la actividad productiva.
“El cumplimiento de la ley, la seguridad de los trabajadores, la defensa del empleo santacruceño y la continuidad productiva deben formar parte de un mismo objetivo. No son intereses contrapuestos”, afirmaron.
En ese sentido, la Cámara convocó a las autoridades provinciales, las representaciones de los trabajadores, Newmont, las cámaras empresariales, las empresas proveedoras y al conjunto de los actores vinculados a la minería a involucrarse en la búsqueda de una solución.
“Las situaciones que deban corregirse deberán ser corregidas dentro del marco de la ley. Pero tenemos que evitar que una escalada termine poniendo en riesgo puestos de trabajo, empresas y oportunidades construidas durante años”, señalaron.
Finalmente, CAPROMISA sostuvo que Santa Cruz necesita una minería segura, responsable y sustentable, pero también necesita trabajo, desarrollo, empresas locales fuertes y oportunidades para sus comunidades.
“El diálogo debe ser el camino. Preservar las fuentes de trabajo de los vecinos santacruceños debe ser una prioridad compartida”, concluyeron desde la Comisión Directiva de CAPROMISA.