Gremiales

ADOSAC denuncia “descuentos ilegales” y evalúa retomar el plan de lucha en Santa Cruz

La secretaria adjunta del gremio provincial (ADOSAC), Adriana Astolfo, denunció quitas salariales de hasta un millón de pesos que alcanzaron incluso a educadores que no adhirieron a las medidas de fuerza. El sector exige la devolución inmediata de los fondos retenidos y se declara en estado de alerta con asambleas y un congreso extraordinario.

06/08/2026 • 18:44

 A pocas semanas de haber alcanzado un acuerdo paritario con el Ejecutivo provincial para levantar las medidas de fuerza y garantizar la continuidad pedagógica en los establecimientos educativos, la docencia santacruceña amaneció con un duro impacto al revisar sus cuentas bancarias. Al efectivizarse el cobro de los haberes a las 00:00 horas, numerosos trabajadores de la educación constataron severos descuentos salariales, lo que desató un inmediato y generalizado repudio.

En diálogo con el programa radial La Bisagra (Tiempo FM), la secretaria adjunta del sindicato docente provincial (ADOSAC), Adriana Astolfo, describió el panorama actual como una situación de “mucha angustia e indignación”. La dirigencia gremial remarcó la contradicción de esta medida gubernamental luego del esfuerzo realizado por el colectivo docente para encauzar el ciclo lectivo:

“Después de un acuerdo paritario donde deponemos la actitud de conflicto y aceptamos una propuesta —entendiendo que siempre es insuficiente en relación al costo de vida— nosotros cumplimos el acuerdo, pero el Gobierno no. Es así de sencillo”, enfatizó Astolfo.

Descuentos de hasta $1.000.000 que alcanzaron a quienes no hicieron paro

Según lo revelado por la conducción gremial, el nivel de afectación ha sido de una magnitud inédita en las economías familiares de los trabajadores. En algunos casos puntuales, las deducciones aplicadas en los recibos llegaron a la cifra de un millón de pesos por agente.

Un aspecto especialmente crítico denunciado por la representante sindical es que las quitas no se limitaron a quienes participaron del plan de lucha:

“Se descontó a compañeros y compañeras que no habían hecho paro. Esta cuestión masiva es fuertemente destructiva para la magra economía de la familia docente. Es como sentir cuando entran a tu casa y te roban: sabés que ya no están ahí, pero tenés esa sensación de que estuvieron metiendo la mano en tu casa”, manifestó la dirigente.

Las quitas salariales se extendieron de forma transversal a lo largo de la provincia y afectaron a todos los niveles del sistema educativo, reportándose especial impacto en las modalidades de Educación Especial, Nivel Primario y Nivel Secundario.

Acciones legales y rechazo a las justificaciones oficiales

Frente a este escenario, la entidad gremial concretó durante la misma jornada presentaciones formales ante el Ministerio de Trabajo de Santa Cruz y mantuvo reuniones con su equipo de asesores legales para evaluar recursos administrativos y judiciales. Asimismo, ofrecieron una conferencia de prensa para fijar postura pública.

Consultada sobre las explicaciones informales que trascendieron desde el Consejo Provincial de Educación (CPE) —que sugieren presuntos errores o problemas informáticos en la carga de datos—, Astolfo desestimó que se trate de una simple falla técnica y lo encuadró en una política de disciplinamiento:

“El paro es un derecho constitucional garantizado por nuestra Carta Magna. Por ende, estos descuentos siempre fueron ilegales e inconstitucionales. Pero además, descontar inmediatamente después de firmar un acuerdo paritario votado en asambleas y congresos no tiene lógica, salvo la de perseguir, amedrentar y disciplinar a una docencia que es luchadora”, sostuvo.

Tensión en aumento y definición de medidas de fuerza

El escenario político-sindical vuelve a tensarse en Santa Cruz. La aceptación de la propuesta salarial concretada a principios de julio había sido un gesto de buena voluntad por parte de las bases, pese a que la oferta económica del gobierno provincial contempla incrementos recién a partir del mes de junio (dejando los primeros cinco meses del año con un 0% de recomposición).

Actualmente, las filiales del gremio realizan un relevamiento exhaustivo por localidad para precisar el padrón total de docentes afectados. En los próximos días se realizarán:

Plenario de Secretarios Generales para unificar el diagnóstico provincial.

Asambleas informativas y resolutivas en todas las filiales.

Congreso Provincial Extraordinario, en el cual las bases debatirán y resolverán si retoman las medidas de acción directa y paros de actividades ante el incumplimiento gubernamental.

La exigencia unánime de la docencia es la devolución e integración inmediata de los montos retenidos mediante planilla complementaria.

 

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