Actualización del estatuto municipal

Esta semana en el Concejo Deliberante, la comisión paritaria del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM), se reunieron con los ediles en la Comisión de Legislación General, en el marco del re- ordenamiento y actualización del estatuto municipal. En primera instancia el objetivo es poder avanzar y unificar a los diferentes proyectos que están siendo tratados en las comisiones, donde se tratan cuestiones como las licencias por salud, estudio y maternidad/paternidad. Una de las primeras modificaciones que se realizaron es que el proyecto ahora estará impulsado tanto por el bloque mayoritario como el minoritario.

SOEM

Por parte del gremio presentaron un borrador con algunas propuestas respecto a las licencias especiales para recuperación de la salud, puntualmente por afecciones o lesiones de largo tratamiento. En tanto, la responsable de área Reconocimiento Médico escuchó atentamente la exposición de los paritarios y se interiorizó en los proyectos en los cuales se está trabajando y que tienen relación con su área de competencia, comprometiéndose a enviar por escrito sus aportes y observaciones. Además brindó detalles sobre cómo manejan el tema de las carpetas médicas (juntas médicas y solicitud de documentación), el porcentaje de estas en el ámbito municipal y las situaciones que a diario se advierten. 

Por lo pronto el proyecto de modificación seguiría en análisis. Por este motivo los presentes acordaron seguir perfeccionado los borradores con las incorporaciones y precisiones que se pretendan establecer en el Estatuto.

En este marco, integrantes de la comisión del SOEM señalaron a TiempoSur que “lo más importante de todo es el ordenamiento de los artículos, porque hubo una superposición normativa que ha impactado en beneficio del trabajador. Lo que hemos hecho es subsanar eso, donde se confundieron concejales y hubo superposición de normas. Estamos haciendo una revisión y ordenamiento, adecuando nuevos conceptos del código civil y normativas de carácter institucional. Es una adecuación y reordenamiento, subsanando errores. Esto deriva en la ampliación y derechos del beneficio a trabajadores”.

Asimismo explicaron que “esta revisión surge en virtud de dos proyectos del concejal Wilson flores y Leonardo Fuhr, la ampliación de licencia por paternidad y la incorporación de enfermedades poco frecuentes al estatuto. Se trabajó con el artículo y se empezaron a ver otras cuestiones, participando además la Directora de Recursos Humanos. Buscamos el mayor consenso”.

“Está la voluntad de seguir profundizando porque hay cosas, como los accidentes laborales y todo lo que se planteó”, cerraron.

Comisiones

Al comienzo del encuentro se dio tratamiento a un expediente iniciado por el Bloque Justicialista a instancias del concejal Paola Costa que mediante un proyecto de ordenanza propone la creación del programa “REVA.R.G. recuperando el valor ambiental”, el cual tuvo despacho favorable e inclusive se anexó a una iniciativa de similar tenor del concejal Fuhr, quien mediante ordenanza crea el plan municipal de gestión integral de residuos sólidos urbanos.

El proyecto por el cual se prohíbe arrojar filtros y/o colillas de cigarrillos en la vía pública y en todos los espacios de uso público, del bloque Justicialista también tuvo despacho favorable de la comisión.

Más adelante la iniciativa del concejal Fuhr para crear una comisión de colaboración para la reactivación económica en defensa del trabajo y la producción, igualmente fue aprobada por los miembros de la comisión.

Tres expedientes iniciados por el concejal Arabena recibieron despacho favorable, dos que solicitan la realización y confección de mensuras, por un lado, a la Rotonda que se ubica entre Richieri, Jujuy, Gregores y Garay, como también para la rotonda ubicada en Avenida Costanera, Almirante Brown y Chiclana. Además, el proyecto de ordenanza para instalar un mirador en la reserva natural urbana “Laguna de los Patos”.