Negociación salarial

¿Qué pasa con la paritaria docente en el resto del país?

El Gobierno de Entre Ríos elevó este jueves al 31% el aumento salarial para los docentes en tres tramos a partir de los haberes de febrero, que será puesto a consideración de cada gremio, mientras que en Catamarca la intersindical docente rechazó la propuesta provincial por considerarla "insuficiente" y en San Juan se ofreció un 31,1% en el marco de la paritaria del sector.

  • 23/02/2023 • 22:27

En Córdoba, en tanto, los docentes nucleados en la Unión de Educadores (UEPC) anunciaron que el próximo lunes 27 de este mes realizarán un paro y movilización por 24 horas en reclamo de "salarios justos”, por lo que las clases comenzarán el martes.

En Entre Ríos, la primera propuesta comprendía un aumento del 28%, 18 puntos con los haberes de marzo y otro 10% con los de junio, pero ahora el Gobierno elevó al 31% el aumento salarial al ofrecer un 5% con los salarios de febrero, otro 18% en marzo y el 8% restante con los sueldos de junio.

También se comprometieron a mantener una nueva reunión en julio luego de que se conozcan los datos del Indec, que podría adelantarse si la inflación de los primeros meses del 2023 supera ese 31%.

Todas las partes decidieron pasar a un cuarto intermedio hasta el viernes a las 18.

Los docentes debatirán en asambleas escolares y un Congreso para "aceptar la oferta, presentar otra o rechazarla y activar un plan de acciones".

Los docentes reclaman "recuperar el poder adquisitivo perdido, que no es lo mismo que empatarle a la inflación porque con estos sueldos no se llega a fin de mes", agregó y explicó que realizarán asambleas de 2 horas por turno para analizar la propuesta. Por otro lado, representantes del Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop) y la Unión de Docentes Argentinos (UDA), también analizarán la oferta con sus bases.

En Catamarca, en tanto, la intersindical docente rechazó la propuesta salarial realizada por el gobierno provincial por considerarla "insuficiente", y se volverán a reunir en la jornada de mañana, informaron este jueves fuentes oficiales.

Según explicaron, la propuesta por parte del gobierno provincial "siguió las pautas dispuestas por el Gobierno Nacional que consiste en un aumento para las y los maestros del 33,5% a julio (17,5% en marzo, 8% en mayo y otro 8% en julio, con posibilidad de revisión en mayo y julio). Además, de garantizar el salario mínimo docente establecido por paritaria nacional de 130 mil pesos".

En esta línea, explicaron que "los sindicatos, por su parte señalaron que consideran insuficiente la propuesta dado que entienden que el piso que estableció la Nación, como también los porcentajes, deben ser la base para el acuerdo a nivel provincial" y se fijó una nueva reunión para el viernes a las 19.

En San Juan, en tanto, el gobierno ofreció un 31,1 por ciento de aumento a los gremios docentes en el marco de la paritaria del sector, que sesionó este jueves durante seis horas en el Centro Cívico de la provincia. La oferta realizada por la Comisión Salarial "contempla las subas inflacionarias del 5,1 de diciembre y del 6 por ciento en enero, más un incremento del 20 por ciento para iniciar el año".

El ofrecimiento a los gremios UDA, Unión de Docentes Agremiados Provinciales (UDAP) y la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) "se complementa con otro aumento del 10 por ciento en el mes de mayo y una revisión salarial en el mes de julio".

Los sindicatos, informaron que en el acta "quedó plasmado que la respuesta de los gremios será dada al gobierno el 28 de febrero a las 10 de la mañana", por lo cual cada sindicato consultará con sus bases la aceptación o no de la propuesta. (Télam)