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Petroleros cerraron un 46,2% de aumento en paritarias y lograron otro 35% más revisión por inflación para 2021

Así lo aseguró esta noche el Secretario General del Sindicato del Petróleo y Gas Privado del Chubut, Jorge Ávila, luego de cristalizarse en Buenos Aires el acuerdo salarial que recompone el bolsillo del Afiliado luego intensas negociaciones con las Cámaras empresarias.

Petroleros cerraron un 46,2% de aumento en paritarias y lograron otro 35% más revisión por inflación para 2021
Petroleros cerraron un 46,2% de aumento en paritarias y lograron otro 35% más revisión por inflación para 2021
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El aumento correspondiente a la paritaria 2020 sumará al 16,2% otorgado en octubre del año pasado, otro 30% que se desglosará de la siguiente manera: 15% en junio de este año, 7,5% en agosto y otro incremento similar en octubre, lo que constituye una
propuesta superadora Ávila celebró que “una vez que se concrete, quedará todo actualizado.

El aumento tanto de 2020 como de 2021 refleja un claro sentimiento que tenían los Petroleros de haber perdido plata en su bolsillo y eso hoy se recupera, además que dejamos abierta la cláusula para que en febrero 2022 veamos dónde queda la paritaria”.

“Tenemos el orgullo de haber cumplido con todos los Trabajadores, era la esperanza que traíamos el no defraudarlos después de dos años malísimos como 2019 y 2020, también sacar a los del 223 Bis y ver cómo empezamos a movernos en todos los
Yacimientos. Este es el enorme esfuerzo y sacrificio que hicimos para llevarles lo mejor y ellos tienen que confiar en el Sindicato, porque nunca los dejamos a pata y cuidamos todos los puestos laborales en una situación tan difícil como la que pasamos”, analizó
‘Loma’.

El titular del Gremio indicó que “este es un aumento histórico para nosotros y es el mejor que podríamos haber conseguido, hemos
recuperado el salario y ahora también la senda de venir a pelear todos los años por los derechos adquiridos ya que los trabajadores en el mes de noviembre van a tener todo el salario correctamente dentro de su recibo de sueldo”.

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