Política

“Los cargos políticos hasta Jefatura de Departamento serán ocupados por empleados municipales”

El candidato a intendente municipal por el sublema “Ahora Si”, Jorge Cruz, se manifestó en relación a la dimensión que la estructura orgánica municipal ha cobrado durante la actual gestión Cantin-Grasso, y el impacto que la misma tiene en las finanzas de la comuna. En tal sentido, planteo la necesidad que los cargos políticos de Jefe de Sección, Jefe de División y Jefe de Departamento de la Municipalidad de Río Gallegos," deberán ser cubiertos por empleados de planta permanente de la Comuna".

  • 08/10/2015 • 18:57

Respecto de los efectos en materia de recursos humanos buscados por dicha norma, Jorge Cruz señaló que “además de una importante reducción del gasto que la medida implica, dejando de incorporarse funcionarios ajenos al plantel de personal estable, también se propicia la mejora y optimización de los recursos humanos existentes, ya que sin duda los empleados municipales durante su trayectoria laboral, recogen conocimientos y experiencia insustituible en el cumplimiento de las distintas funciones y servicios que presta la Administración Municipal." 

"Por otro lado, la promoción de empleados municipales, para el desempeño de una función de conducción importa un reconocimiento significativo  al esfuerzo y eficiencia con que éstos cumplen sus tareas, y un importante incentivo en momentos en que no son habituales la promoción en las categorías del personal" añadió el candidato de la UCR.

"Finalmente, el candidato a intendente municipal de “Ahora Si” enfatizó que iniciativas como esta “lamentablemente no fueron aplicadas rigurosamente por los sucesivos intendentes, quienes dieron prioridad a sus vínculos políticos y sociales, por encima de la eficiencia en la prestación de los servicios que son el fin último que persigue una organización pública estatal como la Municipalidad".

"Por esto, es que todas nuestras medidas de gobierno, apenas asumamos la intendencia, apuntarán a un uso eficiente de todos los recursos de la Municipalidad, tanto materiales como humanos, mediante su justo reconocimiento a la capacidad laboral y técnica de cada empleado, con su correspondiente reconocimiento en jerarquía y remuneración”, sentenció Jorge Cruz.