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ATE estará presente en audiencia por violencia de género

Se llevará a cabo una Audiencia Pública sobre derechos laborales frente a la violencia de género, poniéndose en debate y análisis un anteproyecto elaborado por trabajadoras y dirigentes de ATE.

  • 22/09/2014 • 00:00

ATE Santa Cruz estará presente a través de Olga Reinoso, quien es la representante provincial más calificada para intervenir en un evento de estas características, por cuanto hace más de cuatro años que viene realizandoEncuentros Provinciales y Regionales de la Mujer Trabajadora y ha sido laprincipal participante de los encuentros nacionales de ATE y CTA, como el de SanJuan y el de República de Brasil, poseyendo un excelente bagaje de conocimientosen la materia, por la labor específica que ha realizado a favor de dar solución y buscar alternativas, desde el plano sindical, para combatir este flagelo que noes nuevo, pero que hoy se encuentra en la agenda pública y es prioritario paracualquier organización, que seriamente considere denigrante el maltrato laboralde la mujer, considerarlo como un ataque a la dignidad de las personas.

El Objetivo

El punto central de la Audiencia convocada por los compañeros de UP a nivel nacional, es promover y garantizar el derecho de las víctimas de violencia de género en el ámbito laboral, debido a la inexistencia de un marco jurídico que proteja a las mujeres que son víctimas de abusos de autoridad, acoso o violencia física o psicológica.

El objetivo planteado por los compañeros De Gennaro y Lozano, es debatir en comunidad este anteproyecto de ley que en su parte medular, señala que se propone “garantizar derechos en el ámbito laboral para las trabajadoras sobre las cuales se ejerce violencia de género y que se establezcan instancias que promuevan la igualdad de oportunidades en los ámbitos laborales donde se desempeñan las trabajadoras víctimas, evitando la profundización de la desigualdad”.

Entre algunas de las cuestiones que se plantean y hacen al derecho laboral de las mujeres, están: la consideración de falta justificadas o licencias respectivas, cuando alguna compañera deba ausentarse, por haber sido víctima de algún tipo de abuso de este tipo, tipificado en una larga lista de ataques físicos o psicológicos, al que diariamente son sometidas compañeras en todos los ámbitos del Estado. Asimismo, se pide que los servicios sociales de atención o centros de salud estén habilitados para certificar este tipo de situaciones y en otros puntos del anteproyecto, se busca que las víctimas no sean doblemente perjudicadas, por sufrir despidos o alteración de su situación laboral que la perjudique en lo personal o económico.

Recientemente, en Santa Cruz ATE debió intervenir en dos casos que se encuadran perfectamente en los parámetros establecidos en este anteproyecto, que de prosperar, como se espera, será otro paso hacia la construcción de la igualdad laboral y el respeto de la dignidad de los trabajadores, una de las principales banderas en las que ATE apoya su accionar diario.