Camioneros definirán el pedido salarial

Diversas fueron las especulaciones que realizó el Sindicato de Camioneros respecto a las negociaciones colectivas para este 2012.
Frente a las disputas políticas que mantienen con el ejecutivo a nivel nacional, los trabajadores del volante lograron un acuerdo con distintas empresas de un bono único de entre 1.400 y 3.600 pesos por el inicio de las clases, debido a “los aumentos que sufrirá la canasta escolar”.
El plus se da luego de varios meses de reclamo ante las empresas del sector y en medio de la pelea de Moyano con el Gobierno, en la que reclama, entre otras cosas, que no se fije el porcentaje de aumentos salariales que se definirá en las negociaciones paritarias.
Nuestro medio dialogó con fuentes gremiales del sector y señalaron que “hay empresas en nuestra provincia que ya comenzaron a liquidar los sueldos con ese bono y entendemos que en el próximo mes más empresas harán lo mismo”.
En cuanto al pedido de incremento salarial para este año, según precisaron desde el sindicato aun no se definió la pauta salarial y Federación podría hacerlo en el mes de junio.
Recordemos que el líder de los Camioneros, Pablo Moyano había declarado que “el sindicato solicitará un 100% de incremento igual que el que obtuvieron los compañeros Legisladores”.
También es necesario remarcar las diferencias que surgieron entre el Gobierno nacional y el gremio durante los últimos reclamos que realizaron desde la asociación sindical a la empresa Camuzzi.

Otros reclamos
Los Camioneros no sólo llevarán a la mesa de negociación un fuerte pedido de suba salarial sino que además esperan discutir con el Gobierno otros puntos, que entienden afectan negativamente a los trabajadores como el “Impuesto a las Ganancias”. Desde el Sindicato aseveraron que “el trabajo no debe tributar impuesto por cuanto el mismo tiene carácter alimentario. La falta de actualización de los topes mínimos ha empeorado la grave situación que padecen los trabajadores afectados, ya que si se hubiesen actualizado los mismos, hoy estaríamos en la suma de $11.600 en lugar de los $7.600 actuales”. El “Trabajo no registrado” también será planteado en la discusión por los trabajadores. “Planteamos también la necesidad de arbitrar los mecanismos para evitar que las trabajadoras y trabajadores sigan percibiendo salarios muy por debajo del salario mínimo, vital y móvil, tanto en la órbita estatal como en la privada (por la explotación a que son sometidos trabajadores no registrados, tercerizados, subcontratados o en “cooperativas truchas”, por empresarios inescrupulosos que obtienen fabulosas ganancias), y lo que es peor sometidos a condiciones de trabajo en muchos casos raya con la esclavitud”.